适合合肥希达房地产投资有限公司的企业培训课程

• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
• 

  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
• 

  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• Python量化投资：课程预告
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• “售”篇——精准销售落地系统
• 逆向物流
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 夯实基础 自信接棒
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 时间管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 日期时间函数的运用（下）
• 财务分析指标
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%