适合杭州芳宴餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重
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档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范
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用户体验设计:让产品更“懂”用户,让用户感受“心有灵犀”
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ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析
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培训课程参考
more >- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- TPM的实施与推进(上)
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 模块五:执行控制
- 决定销售的话语
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 情绪管理
- 项目管理-项目组织
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 基础管理才智
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 三:激励篇
- 第三章 刷新下属管理思维
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 基础篇
- 时间管理
- 民营企业改制的操作模式与流程
适合杭州芳宴餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合杭州芳宴餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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