适合扬州美朵酒店管理有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课

• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 教练型的管理者
• 专业：让数据一目了然
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 口头表达
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 1.财务转型维度
• 正确地销售策略
• 课程内容与讲师介绍
• 5.预算编制
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 接口与接口测试
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• MS006
• 综合提升篇
• 四：成为变革的引领者
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%