适合海口创友电脑网络有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  智能网联汽车系列课程

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  公务礼仪之登门拜访

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• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 信息架构为什么这么重要
• 高质量的沟通者
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• grpc和protobuf进阶
• 能力提升之“器”
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 什么是供应链管理？
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 10个数值类型设置技巧
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 聚类分析
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 国际贸易结算
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 六：结业演练：机会沙盘

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%