适合太仓全生农业科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 口头表达技巧
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 模块五：项目收尾过程
• SQL视图
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 2.公司股权设计落地方案
• 交易对象如何甄别和选择
• 应收账款管理的重要性和流程
• 分析篇
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 实施基础
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 比特币的五大基本特点
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 终极说服：技巧与工具
• 时间管理
• 劳动关系实战
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 条件语句

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%