适合上海义豪餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 项目管理基础
- 第2章 初识Hadoop
- W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 结语：有效是必须学会的
- 实战篇
- HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
- 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
- 第二章：销售业务规划
- 销售谈判
- 第五章 商业环境适应与优化
- MSA分析的时机、对象和方式
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- Flink高级进阶之路
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
- Excel-02 行政办公，必备基础操作
适合上海义豪餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海义豪餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
