适合上海老搭档信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  非凡知作—微课开发

  • 在线课
• 

  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课

• 时间管理
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 数字化转型原版进阶
• 时间管理
• 主题二：食品安全基础
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 攻战计
• 情绪管理
• 走进移动端架构师
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 基础管理才智
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 时间管理
• Flink快速上手篇
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%