适合上海驭琨新材料科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  销售管理学习专题

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》

• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 不同视角看成本管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 一：规划篇
• 模块三：班组长的现场管理
• 时间管理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 情绪与压力管理
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 慕课网日志实战
• 二、管理的更新
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%