适合上海骊淳信息技术有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  供应链管理：从入门到精通

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• 中国环境标志保障体系指南解析
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 基础管理才智
• 发刊词
• 第二章：消除生产过程浪费
• 时间管理
• 1.注册制度下审核关注
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 职业观念
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 高效团队的凝聚者
• 分布式日志收集框架Flume
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 商品微服务的grpc服务
• 顾客体验系统
• 数据透视表高级技巧
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%