适合北京中宏航图科技有限责任公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

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  决策分析22个关键财务指标

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  我懂个p系列PPT教程

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• 日常管理工作
• 坚定自信
• 第12章 分析消费行为
• 终极说服：技巧与工具
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第24章 编译原理入门
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 收入与建造合同准则应用指引
• 竞业限制—概要及法律框架
• 管理方法
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 拜访前计划与研究
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%