适合天津聚力夜食记餐饮有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 第二步：列挑战
• 基本数据库术语
• SQL UPDATE语句
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 新用户
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 设计管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第三章
• 用Excel进行行政人事管理
• 情绪管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 坚定自信
• 章节2：五项核心工作
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 新品上市概论
• 经营力

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%