适合芜湖众汇置业有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课

• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 数字化学习内容建设
• 售前的价值与“钱途”
• 生产制作系统
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节4
• 章节5：综合案例
• 时间管理
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 情绪管理
• 第四章：管理多个项目
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 先导课
• 精准拓客的能力
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 原型保护概念

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%