适合阜新云七文化传播有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  全面质量管理-TQM

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 创造持久的成果
• 能力提升之“道”
• 章节1
• Spark Streaming整合Kafka
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 文档布局与页面设置技巧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第三章-培训赋能业务发展
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 零基础学PPT图形设计
• 区块链的业态应用
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 数据科学的职业
• 二、探索绩效差距
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 时间管理
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 业财融合
• 供应链安全管理
• 几种常用的函数

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%