适合广州市佳晟通信科技有限公司的企业培训课程

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  营销底层策略12讲

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  财务敏锐

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 情绪与压力管理
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 销售规划
• 项目管理-项目管理导论
• 顾客体验系统
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 页面美化专项训练
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 时间管理
• 生产制作系统
• 绩效评估
• 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• PPT中的图表美化
• 情绪管理
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 认知售前“钱途”与价值
• 第25章 编译原理中级

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%