适合上海新油餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课

• 沟通有情商
• SQL INSERT语句
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 基础管理才智
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 绩效反馈与辅导
• 组织的数字化转型
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 选择细分患者群
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 更加灵活地进行报表打印
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 2.公司股权设计落地方案
• 第三章 商业环境相关者分析
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 发刊词
• 心法篇
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%