适合南京至泉农业科技有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  企业数字化学习管理

  • 在线课

• 销售成交力-推动成交
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 情绪管理
• 发刊词
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 胜战计
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 章节2
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 目标体系
• 创意合成——【蒙版】
• Spark快速上手
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 商业战略：博弈论
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 国企混改的核心程序
• SQL高级话题

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%