适合北京鼎立新创科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  工伤劳动管理——法律责任

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• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 区块链与金融机构
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 章节5：综合案例
• 项目管理基础
• 角色转化
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 口头表达技巧
• 采购篇
• 企业内部控制
• 1.股权基础知识篇
• 教练型的管理者
• 个人效能
• 实施基础
• 模块一：计划
• 开播落地篇
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• Android网络编程进阶

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%