适合力柏时代锂动力科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  职业技能人员分类职业守则

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 把能力建在组织上-引言
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• SQL与Tableau结合——任务三
• 高效会议五步走
• 三层代码结构
• 精力高效法
• 区块链与金融机构
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 绩效评价与改进
• 执行转破产与管辖法律实务
• 发刊词
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 基础管理才智
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 组合

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%