适合武汉联横中略科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- MS005
- 加密货币背后的原理
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 第四关:共绘愿景
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 第五章 图表与表格设计篇
- 什么是审计沟通
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 第二关:初入市场
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 3.全面预算实施的启动
- 三:创造机会滋生的土壤
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 安全与保全系统
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 部门管理增效常用策略
- 优质企业演示文稿十大准则
适合武汉联横中略科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合武汉联横中略科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
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