适合山西惠尔康餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  结构化分析流程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课

• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 情绪制胜术，出手就好使
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 跨部门沟通基本原则
• 情绪管理和冲突管理
• 效率管理
• 5.0 改善 Improve
• DataStream API编程
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第一关：从0到1
• 抓融合
• 比特币的起源
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 发刊词
• 烧烫伤后如何急救
• 成本控制

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%