适合南充中南锦业置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  过招修炼成“精”的同事们

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• 发刊词
• 租赁准则应用指引
• 公司领导需要做哪些配合
• 课程介绍
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 前沿Python工具
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 什么是战略成本管理
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 要素设计篇
• 数据排序
• Hive扩展内容
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 如何快速评估部门人效
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 贝叶斯推理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%