适合浙江紫城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  电气事故预防

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  高效达成结果的执行力

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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• 3.采购环节财务BP决策支持
• 情绪与压力管理
• 计划篇
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第三章 商业环境相关者分析
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 模块三：班组长的现场管理
• MS010
• 商业战略：寻求竞争优势
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 结语
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 数字风控
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Android网络编程进阶
• 第 4 章：让长处富有成效
• 术语和定义
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 六：组织篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%