适合北京机器之声科技有限公司的企业培训课程

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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• 第二章 构建立体化客户关系
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 落地生效
• 谋略智赢
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 设定目标
• 生产许可证的办理流程
• 轮胎空腔噪声
• 坚定自信
• MS008
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 三、善用精益管理工具
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 管理方法
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 渠道合作与管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%