适合上海花怡房产经纪事务所的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  “互联网+”医疗

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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• 第一章
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 统计与求和函数应用技巧
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第六章 版式设计与美化篇
• 口头表达技巧
• 课后总结
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 模块一： 企业变革综述
• 模块二：组织设计
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 笔记视觉化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%