适合深圳市金六盛世房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
• 

  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
• 

  业财融合精讲

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 如何抢救溺水者或触电者
• 可观测的终极解决方案
• 跨部门沟通基本原则
• 敏捷项目管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 谘询服务：重组
• 条件格式技巧合集
• 文档布局与页面设置技巧
• 第二周：认知的升级
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 二、项目启动过程
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第二章：实战篇
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 人事实务系统
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%