适合鹤壁市相对论教育科技有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• 口头表达技巧
• 第三周：自我的破壁
• 团队管理
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 售前的价值与“钱途”
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 税务筹划精讲
• 爆款医药电商产品选品策略
• 突破为自己设定的障碍
• 客户管理
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第7章 售后中心搭建
• yapi文档管理、gorm详解
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 年度报告与披露
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 加密货币背后的原理
• 逻辑回归

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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