适合北京兴通嘉元科技有限公司的企业培训课程

• 

  淹溺事故预防

  • 在线课
• 

  诚信的一般理论

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  Go开发工程师

  • 在线课

• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 三、项目计划过程
• 口头表达技巧
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 一：规划篇
• 思考力
• 数据排序
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 章节2：work篇
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 情绪管理
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第11章 课程总结与面试问题
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 个人效能

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%