适合广西磊鑫房地产投资开发有限公司的企业培训课程

• 

  Excel常用函数运用

  • 在线课
• 

  透过结构看情绪管理

  • 在线课
• 

  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
• 

  数据透视表轻松入门

  • 在线课

• 图表分析
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 五、设计思维流程--定义问题
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第四周：关系入门
• 自我改善与提升
• 模块四、借势造势篇
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 项目管理基础
• 抓住本质，看清会议
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第22章 操作系统入门篇
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 企业IPO上市精讲
• 模块二：角色认知
• 章节3：数据建模分析
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 产品设计
• 模块二：组织设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%