适合长春市泽成餐饮有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• MSA分析的时机、对象和方式
• 手势及打哈欠模型训练
• Spark流处理面试三两事
• 什么是战略成本管理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 时间管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 利润表及案例
• 发刊词
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 服务流程
• 高级统计方法
• 第三章 仲裁庭
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 免疫与健康
• 第五关：英雄之旅
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 年度报告与披露

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%