适合太仓金坔建筑新材料有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
• 

  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 章节1
• 二、创新自信力的养成
• 基础管理才智
• SQL与Tableau结合——任务二
• 项目管理基础
• 准备期Start
• 3.财务BP与信息化
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 生产制作系统
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 商业战略：企业发展战略
• 第22章 电商产品总结
• 4.质量成本管控降本增效
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 会议工具包
• 小、快、灵医药电商团队打造

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%