适合云南和阅房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第四章
• 衡量投资风险
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第11章 排序基础
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 基础管理才智
• 术语、组织环境与领导作用
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 发刊词
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 财务分析
• 战略规划地图
• 变革管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%