适合深圳市荣昇乾实业有限公司的企业培训课程

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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 终极说服：技巧与工具
• 人才盘点
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 会议管理-会议的执行
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 发刊词
• 私域战术布局与目标拆解
• 先导课
• 成本控制
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 二：辅佐篇
• 条件格式高级操作技巧
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 会议管理-会议流程与角色
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第5章 浏览器缓存
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%