适合山东华俐新能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
• 

  财务分析精讲

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课

• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 情绪管理
• 坚实基础——认知篇
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 产品上市前，FTO工作不可少
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 成本管控精讲
• 劳动关系实战
• 基础管理才智
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 金融基础知识
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 2.库存降本管理与供应链
• 主题三：食品安全管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%