适合南京朝华房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 6.预算编制的实施
- 结束语
- grpc和protobuf进阶
- 税及附加和分类
- 时间管理
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 谈判技巧：细节把控
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 口头表达技巧
- 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 什么是战略成本管理
- W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
- 教学设计
- 支持
- 第三章：销售过程管控
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
适合南京朝华房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京朝华房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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