适合杭州高和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课

• 主流架构模式演进之路
• 协作力
• 前端-管理后台设计实现
• 能力提升之“道”
• 了解自我和他人
• 章节4 业务能力提升
• 第22章 电商产品总结
• 党的百年奋斗的历史经验
• 组织的数字化转型
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 设计开发与供方管理
• 当下企业成本现状与挑战
• External Data Source
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 课程结束
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 项目管理基础
• 第 7 章：有效的决策

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%