适合杭州之江电信工程有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课

• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 开篇：理解高层管理者
• 抓基础
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第四周：关系的进阶
• 章节5：综合案例
• 掌握时间
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 时间管理
• 发刊词
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 情绪管理
• 设计模式和单元测试
• 章节5
• 组织环境与领导作用
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 稳定性优化
• 决定销售的话语
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 演讲从未结束：案例篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%