适合上海福贺达实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、打基础:重新定义创新
- 销售成交力-推动成交
- 模块一:工具篇
- 多元思考系统设计工作
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 战略管理成本管控方法运用
- 章节10
- 区块链技术未来展望
- 深度神经网络概览
- 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 咨询服务:合并和收购
- 情绪制胜术,出手就好使
- 第五章 商业环境适应与优化
- 顶层设计篇
- 为什么要提倡预防医学
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
适合上海福贺达实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合上海福贺达实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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