适合杭州溪居科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课
• 

  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
• 

  业务领先型精英高管

  • 在线课

• JMeter性能测试项目实战
• 三：激励篇
• 情绪管理
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 极速上手内存数据库Redis
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 基础篇
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 模块五：执行控制
• 坚定自信
• 四、气质的改变
• ChatGPT基础认知
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 时间管理
• 主题一：食品安全法规

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%