适合江西省溢澜实业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 探询需求
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 精益六西格玛-发刊词
• 实操篇
• 情绪管理
• PPT文件管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 模块四： 组织评估
• 财务报告
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 时间管理
• 章节2：五项核心工作
• 先从“中年危机”开始谈起
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%