适合武汉鑫美克餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 实操篇
• 职场风雨多，身心受折磨
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 避免陷入汇报工作的误区
• 2.财务组织转型与职责
• 销售谈判
• 存储例程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 数字金融的未来
• 企业战略与人才战略
• ISO13485标准详解
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 企业私域流量营销思维升级
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%