适合哈尔滨世雲餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  结构化写作高效工作者必备

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 工具对比篇
• 基础任务
• 章节4 业务能力提升
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 谈判技巧：谈判的类型
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 销售谈判
• 个人效能
• 了解自我和他人
• 部门管理增效常用策略
• 找对人--大客户政治地图
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 1.收入确认和计量的五步法
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%