适合广州首建置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 课程开发
• 更加灵活地进行报表打印
• 战略规划地图
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 团队篇
• Word-01 Word篇课前导读
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• Spark3.x扩展内容
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 精彩演绎
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 4.解决问题的逻辑
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%