适合青岛轮回网吧的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第1章 大数据概述
• 安全与质量管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 口头表达
• 混战计
• 第二模块：按需选才
• 共情有力，善意有边
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 个人效能
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 一、打基础：重新定义创新
• 入库收货
• 项目管理-项目目标
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%