适合淄博钇昌新材料科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明的含义

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课

• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 模块五：专家管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 实战环境搭建
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 一、数字化学习发展趋势
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 绩效目标的制定与分解
• 建立信任
• 简介
• 主题二：食品安全管理
• 绩效评估
• 发刊词
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 模块三 建立团队信任的基石
• 模块三：谈判心理
• 短拜访实施
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%