适合上海涛沃网络科技有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• ISO13485标准详解
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 情绪管理
• 二、管理的更新
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 训练管理系统
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 区块链技术未来展望
• 采购四级降本：共享共建降本
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第二步：列挑战
• 拿来就用的企业级解决方案
• 商品微服务的grpc服务
• DataFrame&Dataset
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 四、坚持精益持续改善
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%