适合诺顿电子信息技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课

• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 项目管理-项目组织
• 如何快速评估部门人效
• 第1章 走进数据分析
• 着眼明日
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 情绪管理
• 生活方式反思与重塑
• 了解自我和他人
• 重新认识团队管理
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 会议成果管理
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 融资后那些事儿

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%