适合杭州面对面网络信息服务有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 发展趋势篇
• 原型保护概念
• 走进RN开发
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 情绪与压力管理
• 章节2：懂“得”相处
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 口头表达技巧
• 坚定自信
• 课程总结
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 章节4：“领”导团队
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 项目管理基础
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 市场营销：促销决策
• 建立新认知 爆品驱动新零售

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%