适合永城市众和房屋销售有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 图表实用高级技巧
- 六：组织篇
- JMeter性能测试项目实战
- 神奇魔法——【滤镜】
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 创建演示文稿的技巧
- 第二章：销售业务规划
- 仓库管理
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 市场营销：设计高效营销组合
- S01 你会用数据透视表吗？
- 商业战略：波特的五力模型
- 效率提升，掌握Word快捷操作
- 综合管理
适合永城市众和房屋销售有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合永城市众和房屋销售有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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