适合上海易庄信息科技有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 项目管理基础
• 文档的保护与输出打印
• 模块七：关键客户成功谈判
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 基础管理才智
• 项目执行：问题管理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 架构首页模块
• 自觉力
• Python的编程简介
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 1.收入确认和计量的五步法
• 先导课
• 会议管理-会议的执行
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 新能源汽车产品造型设计
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%