适合易恒联创（厦门）互联网信息服务有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  聚势行动学习

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 发刊词
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 模块二：组织设计
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第11章 排序基础
• 日期时间函数的运用（上）
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第17章 PC电商设计要点
• 财务领导者领导力
• 团队管理
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 章节5：效率管“理”
• 模块二： 变革实施策略

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%